谁人背后不说人，谁人背后不被说？

昨晚和同事聊天。

同事是一个感情很细腻的人，同时也是很挑剔很敏感的一个人，对人和事总是有很多的想法，只是我没有想到她对一些事情及人的看法很多，甚至很偏激。她往日的工作做得很不错，但往往是事情做了，牢骚也发了，因为性格的原因却得不到同事们的喜爱；因为喜欢写作，班组的许多总结、报道几乎都是她包揽了，为此自己的本职工作做的少了，也引起许多人的非议。

因为以前我与她共过事，如今再次共事，与她的聊天范围内容涉及广泛。同事给我讲述最多的是现在这个单位的一些人及过去发生的一些事，在那时候，我几乎无语。我不知道怎么去附和她所讲述的。我知道她都是从她自己的角度去看问题的。同事说起自己的时候也是满腹委屈，总认为自己干得很多而得到得回报太少，说上级领导并不重视她。而据我所之，大家都认为她在文字方面很有优势，只是技术素质、动手能力因为长期的缺乏锻炼而很一般。我就趁机把大家对她真实的意见转达给了她，希望她在今后的工作中能够有所改变。同事还对我聊起了一些人对我的议论，无非是什么我比较会“来世”，比较着领导喜欢什么的。我笑语：“他们也说不出什么别的吧？”

不是说我是圣人，因为我知道：谁人背后不说人？谁人背后不被说？

谁人背后不说人？！因为我们都是凡人，我们都有自己的眼睛，看到事物时都有自己的想法，对于一些人和事我们会以自己的思维去评判。但是我最讨厌的就是捕风捉影，看到了一点点，去用自己的思维联想的丰富多彩，甚至于把自己联想到的当作已经发生的事实去传播。我也不知道今天与同事的交谈涉及的人和事会不会从同事那里传到对方的耳中，但是无论怎样到也无妨，毕竟我所说的是事实而已。

谁人背后不被说？！听到被别人议论的时候保持正常的心态，想想人家为什么会这么说？有则改之，无则加勉。首先得保证自己的人格没有问题！保证没有人敢说：“你不行，你没有能力！”然，我在意的不是领导的称赞与否，无论领导是否称赞，我都是如此的去工作；我在意的是大家无意间的真情流露：“这么多的党员，就看你还比较合格，象党员！”，“没有你不行的，你想干什么能干不好？”有这些足以，知道自己做的很好就行。

不搅合去议论别人，总是看到别人的好，看到别人的优点是我的长处，忽略别人的缺点给自己带来的不畅是自己与人相处快乐的根本；以诚相待，吃苦在前是自己与人相处快乐的筹码，无论结果怎样都不去后悔，其实人心都是肉长的，我的筹码未曾输掉过，因为得到了更多人的认同。

在和同事聊天的同时我记得我说过：

保持好的心态，没有拿到先进并不代表你比先进差！

多干点活不会把人累死，斤斤计较的结果是心更累！

该忘记的一秒钟就忘记，该记得的十年来都记得……